Instructeur ERP - Police du Bâtiment - Mairie de Belfort H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la direction de l'Urbanisme de la Ville de Belfort, l'instructeur ERP / police du bâtiment assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP)

* assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP) : instruction des dossiers, suivi,
rédaction des arrêtés
* assure le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) sous avis favorable & défavorable : assiste aux visites de la commission de sécurité selon le planning établi par le SDIS
* assure la gestion administrative et rédige les procès-verbaux de la commission Communale d'Accessibilité, 1/mois, selon le calendrier établi en interne
* informe et apporte un appui technique aux particuliers et aux professionnels tout au long de la procédure (volet incendie & accessibilité)
* participe activement aux réunions préparatoires des différents manifestations (type FIMU, fête de la musique...) en liaison avec les commissions de sécurité et d'accessibilité
* tient régulièrement à jour la base de données des ERP
* est référent du service pour ce qui concerne les ERP
* assure un suivi administratif des dossiers liés à la publicité & aux enseignes durant les congés de l'agent

Bac +2/3 en urbanisme, bâtiment ou expérience dans un poste similaire
* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation en matière d' ERP et notamment du CCH
* maîtrise des outils bureautiques, du logiciel OXALIS
* rigueur, organisation dans le respect des procédures et des délais réglementaires
* aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles
* sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
* disponibilité notamment lors des divers manifestations (FIMU, fête de la musique..)
* SSIAP 1 souhaité
* permis B indispensable pour assurer les missions du poste

Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport