Directeur Adjoint Accueil de Loisirs et Périscolaire - Joinville·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale
- Joinville-le-Pont - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094251001407747-directeur-adjoint-accueil-loisirs-periscolaire-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil du candidat :
· Savoirs
o BPJEPS 'Loisirs tous publics' ou BAFD exigé
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ACM
o Bonne compréhension des besoins et du développement de l'enfant
o Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques
· Savoir-faire
o Capacité à concevoir et piloter des projets pédagogiques
o Compétence en management de proximité
o Solides compétences rédactionnelles (bilans, projets, évaluations...)
o Capacité à organiser, planifier et à rendre compte de son activité
· Savoir-être
o Esprit d'équipe et leadership bienveillant
o Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
o Excellentes qualités relationnelles et capacité à gérer les conflits
o Discrétion, assiduité, ponctualité et sens du service public
Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
· 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT
· Grande disponibilité (contraintes horaires) en fonction des besoins et nécessités de service
· Possibilité d'assurer des remplacements au sein d'autres structures selon les besoins du service qui évoluent en fonction des absences du personnel ou du nombre d'usagers
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Accueils de loisirs de Joinville-le-Pont
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire favorisant le partage d'expériences et vous travaillerez dans des locaux partagés avec les directions scolaires et en collaboration avec de nombreux partenaires extérieurs.