Gestionnaire Paie et Carrières - D - Communauté de Communes du Pays Noyonnais H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Mutualisée des ressources humaines Ville de Noyon et Communauté de communes du Pays Noyonnais, sous la responsabilité du responsable Gestion des ressources humaines, le gestionnaire carrière retraite et paie applique et gère l'ensemble des processus.

- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Rédiger les arrêtés et les contrats
- Traiter les absences (maladies, congés)
- Suivre les visites médicales
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services et des agents
- Préparer les tableaux d'avancement
- Préparer et mettre en uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Alimenter les tableaux de bord

Profil recherché
- Formation ressources humaines
- Expérience dans un service ressources humaines
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- SIRH module carrière / paie et logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité, rigueur et méthode, autonomie et organisation