Chargé de la Signalisation des Équipements de Sécurité et des Dépendances H/F - Fonction publique Territoriale

Par voie statutaire ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances.

Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route :
- Guidage des usagers,
- Équipements de sécurité

Signalisation d'information locale (SIL) :
- Projets communaux (IT 05)
- Cohérence schéma directeur.

Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route :
-signalisation verticale
-signalisation horizontale,
-dispositifs de retenues,
-équipements de sécurité, ...

Étude et montage DCE, suivi des marchés,

Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD

Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets

Dossier de sécurité routière
- Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions

Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation
- Suivi des programmes de sécurité
- Suivi du programme des travaux imprévus et urgents.

Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement, de fauchage, d'OLD le long des routes, de plantes invasives,
- Évolution des pratiques dans le respect de l'environnement (faune) et de la protection sanitaire des agents,
- Définition des programmes d'entretien des fossés et bassins routiers,
- Valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage,
- Études et montage DCE, suivi des marchés (dépendances).

Conditions et Contraintes d'exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Permis de conduire : B

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Niveau Requis :

? Connaissances des équipements routiers, de la réglementation de voirie et de la sécurité routière
? Connaissance des marchés publics
? Rigueur et sens de l'organisation
? Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel spécifique)