Travailleur Social Polyvalence de Secteur - Departement du Jura H/F - Fonction publique Territoriale

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura
souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget)
recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Champagnole - Territoire IAS Morez, un/e
travailleur/se social/e polyvalence de secteur à temps complet

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Champagnole et placé/e sous l'autorité hiérarchique du
Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre
d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions
pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs
publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice

ACTIVITÉS
- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...),
- Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA,
- Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire,
- Mettre en ½uvre et participer à des actions collectives de développement social,
- Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH...).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura,
sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - filière sociale
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle

PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme
d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances en informatique et réseaux,
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil.

QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation,
- Aptitude à la concertation,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, Sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Capacités relationnelles.