Chargé d'Animation - Contrat de Projet Secteur Artois Littoral H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Poste à pourvoir sous forme decontrat de projetde 12 mois.

Sous la responsabilité du/de Responsable du Service Culturel et en lien étroit avec le responsable de site, vous aurez pour missionl'impulsion et la mise en place d'une politique d'animationsdans les structures Crous des secteurs duHainaut-Avenois - Avesnois et Douaisis.

Votre projet :

-Coordonner les volontaires en service civique affectés aux territoires et les accompagner (conseils, bon de commande, etc) dans leurs actions de médiation et d'animations (à ce titre, l'agent peut être tuteur/tutrice de ces volontaires en service civique). Cette mission implique la réalisation de plannings, le contrôle de l'assiduité, le suivi des activités, la réalisation de la communication (en lien avec le service éponyme du Crous).

-Entretenir et conforter le réseau d'associations étudiantes partenaires, et les fédérer notamment autour d'actions pouvant se dérouler sur les territoires désignés ci-dessus (ou au sein d'une structure du CROUS); avec une participation souhaitée aux commissions Culture ActionS ainsi qu'aux commissions FSDIE des Universités le cas échéant pour une meilleure articulation avec les projets étudiants locaux.

-Prendre en compte les spécificités des publics accueillis en résidence universitaire afin de proposer en lien avec les directeurs de résidence des animations et activités adaptées ; Susciter et impulser des projets d'actions, des évènements en direction des résidents ; Organiser et animer des espaces et des actions de proximité auprès des résidents ; Accompagner les initiatives des résidents en assurant le relai avec les services du Crous identifiés.

-Au niveau de l'académie et plus spécifiquement ici du Hainaut-Avenois - Avesnois et Douaisis : S'impliquer dans des actions intersites en collaboration avec les animateurs des autres sites ; Travailler en relation avec les différents acteurs du Crous de Lille : personnels Crous présents sur site, volontaires en service civique, référents étudiants, équipe en charge de la vie de campus, service culture et autres services et personnes ressources du Crous, dont le responsable de site.

- Vous pourrez également être associé(e) à l'ensemble des actions et activités du service Culturel (réveillons, actions de promotion lors d'évènements liées à la rentrée universitaire et temps forts tout au long de l'année, etc...).

- Être force de proposition sur les actions de communication et sur des projets de partenariat

Pour découvrir l'ensemble de notre offre, rendez-vous ici :

https://careers.flatchr.io/fr/company/crouslille/vacancy/jaonxpvkyxqdpg4q-chargee-danimations-secteur-hainaut-avenois-avesnois-et-douaisis?/source=3711

Connaissances:

- Sens de l'organisation, de l'anticipation et esprit d'initiative;
- Capacités à gérer son temps et à organiser son travail;
- Capacités relationnelles dans l'accompagnement des volontaires en service civique.
- Connaissances des typologies de tiers lieux;
- Connaissances du milieu associatif;
- Compétences en gestion de projets.
- Capacité à rendre compte.
- Goût et compétences pour l'animation et la culture.

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Compétences opérationnelles:

- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Connaissance de la réglementation des concours et du dispositif Culture ActionS
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes des actions et tenir le budget octroyé
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et Technique
- Maîtriser les outils et technologies de communication et de multimédia ainsi que les outils de bureautique, les outils numériques et leurs usages ainsi que les logiciels métier (Illustrator, In Design, ORION NG, Centorom, SYMPA, Face Book, eventbright, trello, canva, etc...)
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence)
- Connaître les bases et les principes de la commande et des marchés publics.

Compétences comportementales :

- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Autonomie et travail en équipe.
- Disponibilité