Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Fonction publique Territoriale

Directeur(ice) de Régie de transports publics

* Assurer la bonne gestion et le développement de la Régie, dans un souci de meilleur usage des financements dédiés,
* Garantir les conditions d'un bon climat social,
* Prendre les mesures nécessaires à l'exécution des orientations du Conseil d'Administration de la Régie et de l'Autorité Organisatrice,
* Piloter les budgets de la Régie,
* Veiller au bon déroulement de toutes les procédures administratives et financières (notamment les marchés publics),
* Veiller à l'optimisation de la production du service public et au respect du COSP contractualisé avec l'autorité
organisatrice,
* Assurer toutes les relations avec les services administratifs et financiers de la Régie,
* Superviser la gestion administrative et financière de la structure et piloter la prise en compte des contraintes publiques,
* Manager et accompagner les différents responsables de l'entreprise,
* Participer à la définition de la politique sociale de la Régie,
* Ordonner les dépenses et les recettes conformément aux budgets et aux règles décidés par le Conseil d'Administration,
* Assurer la direction du personnel et plus généralement, assurer et mettre en place toutes les actions liées à la gestion du personnel et des ressources humaines en accord avec le Conseil d'Administration (recrutements, promotions, sanctions disciplinaires, licenciements...),
* Assurer la Présidence des différentes instances représentatives du personnel,
* Animer les réunions de négociations salariales et autres, et acter de leurs résultats (procès-verbaux, accords collectifs de la structure),
* Accompagner la politique du changement

SAVOIR :
* techniques de management d'équipe pluridisciplinaire
* titulaire de l'attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes
* maîtrise des transports publics et de leur cadre réglementaire
* règlement sociale européenne, code du travail, RSE
* maitrise des règles de la commande publique,
* environnement territorial
* bonne connaissance des réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
* méthodes d'ingénierie de projets

SAVOIR FAIRE :
* piloter un diagnostic partagé entre acteurs sur les dispositifs de transport/déplacement
* traduire les orientations politiques en plans d'actions
* arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations de l'autorité organisatrice de la mobilité (AOM)
* participer au montage financier et économique et proposer des moyens de mise en ½uvre
* superviser les procédures administratives et financières
* planifier la mise en ½uvre d'un système de transport dans sa dimension technique, juridique et économique
* identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
* animer des réunions

SAVOIR ETRE :
* Leadership
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthode
* adaptabilité et flexibilité
* discrétion et réactivité
* Esprit d'équipe,
* Force de proposition
* Sens des relations humaines
* Aptitudes à la communication et à l'animation de réunions
* Autonomie

Expérience significative dans un poste équivalent indispensable,