Dgef - Adjoint·e- Chef-Fe de Section Pilotage de l'Hébergement des Demandeurs d'Asile H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP:3
Votre environnement professionnel:
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en oeuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.
Activités du service:
Sous l'autorité du chef de département, administrateur de l'Etat, le département assure deux missions essentielles :
1/ Au titre du pilotage du parc d'hébergement pour demandeurs d'asile et réfugiés, il veille à la création des places, leur taux d'occupation, à l'optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d'hébergement. Le département participe à la définition des politiques mises en oeuvre visant notamment à résorber les campements sur la voie publique ou à assurer une meilleure répartition des demandeurs d'asile sur le territoire national (orientation régionale).
2/Au titre de l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés, il met en oeuvre le plan pour un meilleur repérage et une meilleure prise en charge des vulnérabilités, participe à favoriser l'accès au logement des réfugiés et assure le pilotage national de la déconcentration du programme européen de réinstallation.
Afin de mener à bien ses missions, le département assure l'animation des services déconcentrés et travaille en collaboration étroite avec les services de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). Il est également en lien avec d'autres services de la DGEF, en particulier la direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN), les directions d'administration centrale des ministères concernés (affaires sociales, logement, santé), la délégation Interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), la délégation interministérielle à l'accueil et l'intégration des réfugiés (DIAIR), les opérateurs et partenaires associatifs en charge de la gestion des dispositifs d'accueil et d'intégration et les administrations des autres Etats membres de l'Union européenne en charge de l'accueil des demandeurs d'asile.
Composition et effectifs du service:
1 agent A+, 8 agents de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques:
La cheffe de la section «hébergement», le chef de département et son adjointe.

Vos activités principales:
Au sein du département en charge de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile, le titulaire du poste appuiera le/la chef/fe de de la section qui assure le pilotage de la politique d'hébergement des demandeurs d'aile.
Le/la titulaire du poste participera ainsi:
1. au pilotage du parc d'hébergement d'urgence pour demandeurs, en lien avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration et les services déconcentrés;
2. à la définition des politiques mises en oeuvre visant notamment à assurer une meilleure répartition des demandeurs d'asile sur le territoire national et à résorber les campements sur la voie publique, en lien avec les services déconcentrés;
3. à la modernisation des outils de suivi du parc d'hébergement et d'animation du réseau des acteurs, notamment les opérateurs du dispositif national d'accueil.
En qualité d'adjointe, il/elle assurera l'intérim de la cheffe de section en cas de congés.
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau initié requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau initié requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Profil recherché:
Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, autonomie et capacité d'anticipation.
Qualités managériales.
Vos perspectives:Acquisition d'un profil administratif complet dans un environnement professionnel interministériel large.
Durée attendue sur le poste: 3 ans