
Responsable de l'Équipe des Agents d'Accueil - Mairie de Rennes H/F - Fonction publique Territoriale
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Composée de services centraux mutualisés, de 6 équipements culturels municipaux et de 3 équipements culturels métropolitains, la direction de la Culture contribue à définir et met en ½uvre la politique culturelle de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole, dans le cadre des orientations fixées par les élus : permettre l'accès à tous les publics à une offre culturelle et patrimoniale de qualité, accompagner les acteurs culturels et artistiques, contribuer à l'innovation et aux transitions sociétales et environnementales
Le Musée des Beaux-Arts a pour vocation la conservation et diffusion d'une collection d'½uvres d'art, de l'Antiquité à l'art contemporain ; organisation d'expositions temporaires ; actions de médiations en direction de tous les publics avec une attention particulière pour les plus fragiles ; organisation d'une programmation culturelle permettant la découverte des ½uvres.
Le pôle visiteurs élabore et propose la politique d'accueil et d'action culturelle du musée en regroupant le service des publics, le service de l'accueil, ainsi que le service de la communication et de la programmation culturelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035251009000612-responsable-equipe-agents-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les compétences relationnelles :
· Sens du contact et de l'animation
· Facilité dans la prise de parole en public
· Adaptabilité aux situations et aux publics variés
· Goût pour le travail en équipe et l'encadrement de proximité
· Disponibilité
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Maitrise des outils de planification et de gestion RH
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
· Sens du service public
· Capacité à gérer une régie de recettes et à suivre des stocks
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· Capacité à coordonner et contrôler un service public en continu
· Animation managériale
· Connaissance des prescriptions pour l'accessibilité