Référent·e Projets d'Insertion et Participation des Usagers - Offre 926 H/F - Fonction publique Territoriale

MISSION : il.elle contribue avec les autres agents du service à la mise en oeuvre d'une orientation, et d'un accompagnement adapté des allocataires du RSA, dans le respect du schéma départemental (PDI-PTI). Pour cela, il.elle appuie les services territoriaux d'insertion et coordonne des projets de développement d'outils numériques utiles au parcours d'insertion des usagers. Il.elle anime également le conseil consultatif des usagers du service public de l'insertion, lequel peut apporter un avis d'usagers sur de nouveaux projets ou dispositifs de la collectivité ou de partenaires.

ACTIVITES
Contribue au développement des projets du service parcours d'insertion
· Participe à la mise en oeuvre de projets partenariaux, impliquant les services insertion, les membres du réseau pour l'emploi (France Travail, Missions locales, et Cap emploi), ainsi que d'autres partenaires du Département (CCAS, référents uniques associatifs, opérateurs logement...)
· Appuie les services territoriaux d'insertion (STI) dans la mise en oeuvre d'une orientation adaptée aux problématiques des allocataires du RSA
· Contribue à sécuriser une entrée en parcours cohérente des allocataires du RSA dans les territoires
· Copilote le déploiement de nouveaux outils développés dans le cadre de la loi pour le plein emploi (RDV insertion, DORA...)
· Veille et contribue à la communication interne et externe liée aux projets du service et de la direction

Animation, organisation et coordination des démarches participatives des usagers dans le cadre du conseil consultatif
· Assure l'organisation, l'animation et le suivi des réunions du conseil consultatif des usagers de l'insertion
· Identifie des projets à soumettre au conseil consultatif pour avis, en interne comme auprès des partenaires du service public de l'insertion
· Assure le secrétariat (saisie courriers, notes, comptes rendus de réunions, réponses aux mails, archivage...)
· Participe à la conception et à la mise en oeuvre des projets collaboratifs émanant du conseil consultatif
· Suit et valorise les travaux menés dans le cadre des démarches participatives

Suivi des équipes consultatives territoriales et des projets participatifs
· Etablit les arrêtés de nomination des membres des équipes consultatives RSA (ECRSA)
· En lien avec le pôle administratif et financier, et l'agent de gestion administrative FSE, sécurise le paiement des indemnités des membres des équipes consultatives RSA territoriales et du conseil consultatif
· Appuie et outille les territoires dans la mise en oeuvre des projets collectifs développés dans le cadre des ECRSA

- Compétences techniques :
Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
Rédiger des courriers simples
Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,...)
Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
- Compétences stratégiques :
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Savoir recueillir des informations et en redonner l'essentiel
Avoir le sens des responsabilités
Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
- Compétences relationnelles :
Etre en mesure de travailler en équipe
Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
Connaître les techniques d'animation de réunion
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers