Directeur·rice de la Santé et de la Prévention - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du directeur général adjoint des solidarités, de la culture et du sport, en lien étroit avec l'exécutif
départemental, le/la directeur/rice de la santé et de la prévention est responsable du pilotage et de l'animation de la stratégie du Conseil Départemental en matière de prévention et d'accès aux soins dans la Nièvre.

En tant que directeur /rice chargé des politiques de santé et de prévention, il/elle conseille les élus du Conseil Départemental sur les politiques de santé à mener dans le département, en partenariat avec le Pays Val de Loire Nivernais, le Pays Nivernais Morvan, l'Agence Régionale de Santé et la Caisse primaire d'assurance maladie et propose des réflexions stratégiques sur les projets que le Département est amené à déployer.

En tant que directeur/rice des centres de santé il/elle pilote la stratégie de déploiement, la politique de recrutement, le fonctionnement des sites, la gestion administrative et assure des missions de représentation et de promotion à l'extérieur.

Il/elle pilote la politique du Département en matière de prévention, de promotion de la santé, de dépistage et de vaccination, et garantit le développement de projets en ce sens sur l'ensemble du territoire nivernais. Il/elle déploie une politique en matière d'attractivité des professions médicales et paramédicales dans la Nièvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o058251008000131-directeur-rice-sante-prevention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- connaissance du fonctionnement d'un centre de santé
- connaissance du système de santé français, de l'organisation sanitaire
- connaissance de l'accord national des centres de santé
- aptitude et expérience du management d'équipe
- maitrise des outils bureautiques
- qualités rédactionnelles
- connaissances budgétaires
- savoir gérer des situations complexes

Organisé, méthodique, rigoureux
Sens politique
Bon relationnel, sens du travail en équipe, du cadre avec l'équipe de médecins
Capacité à rendre compte et à garder des distances professionnelles
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Souplesse, adaptabilité
Grande polyvalence