Recrutement SWITCH

Technicien de Maintenance - Électrotechnicien H/F - SWITCH

  • La Ferté-Bernard - 72
  • CDI
  • SWITCH
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.CDI - Équipes 5h-12h / 12h-19h - Secteur Sarthe/Mayenne (rayon 30 min)

PME industrielle. Environnement atelier, culture qualité/traçabilité et esprit d'équipe fort. Équipe maintenance d'environ 13 techniciens (pôle usine, pôle mécanique, pôle électrique).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en appui du pôle concerné (élec/méca/usine), vous intervenez :

Diagnostic électrotechnique et maintenance mécanique d'entretien (démontage/remontage moteurs, capteurs, convoyeurs).

Préventif/curatif, consignations, remise en service en sécurité.

Suivi de la traçabilité (GMAO, enregistrements, standards qualité).

Contribution aux améliorations terrain (fiabilisation, 5S, routines).

Rythme & conditions

Horaires : travail d'équipes 5h-12h / 12h-19h, du lundi au vendredi (pas de production le dimanche).

Astreintes : 1 semaine/mois, 350 € la semaine hors interventions.

Rémunération cible : 33-35 K€ brut/an selon profil + éléments variables/primes selon accords.

Contrat : CDI - démarrage dès que possible.

Process : Décision rapide (ouverture récurrente liée aux besoins/anticipations).

Profil recherché

Technicien(ne) de maintenance / électrotechnicien(ne) avec bonnes bases mécaniques (entretien courant).

Réflexes sécurité (consignations), rigueur documentaire (qualité/traçabilité), usage GMAO apprécié.

Esprit d'équipe, calme, posture constructive - envie de travailler et vivre ensemble dans un cadre PME.

Habilitations électriques à jour souhaitées ; CACES/nacelle appréciés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Site industriel concret, équipe soudée, décisions rapides.

Périmètre varié (élec + méca d'entretien), standards qualité valorisés.

Évolution possible au sein des pôles maintenance (usine/méca/élec).

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