Psychologue à 30% Soins Pall Equ Mobile H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.
Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros.
Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.
Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.

PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS PALLIATIFS

Il se compose d'un service d'hospitalisation de 12 lits (seul service d'hospitalisation complète du GHT Loire) et d'une équipe mobile d'accompagnement de soins palliatifs intra et extra hospitalier.
Le service de soins palliatifs se situe au Bâtiment C niveau +5 à l'Hôpital NORD.
Il fait partie du pôle médecine et cancérologie.

L'EMASP intervient dans tous les services du CHU (médecine, chirurgie, psychiatrie, USL) hors pédiatrie (sauf exceptions)
Elle intervient aussi dans les EHPAD de l'agglomération de SAINT-ETIENNE, les établissements médico-sociaux, dans certains SMR et dans la clinique Mutualiste.
Elle intervient également au domicile des patients.

L'EMASP se compose de :
- 2 médecins
- 2 IDE
- 1 Cadre de santé
- 1 Psychologue
- 1 secrétaire

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Le psychologue assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

Missions cliniques :
Bilan et suivi psychologiques des patients suivis par l'EMASP en entretien individuel ou en pluri disciplinarité.
Entretien, soutien de l'entourage des patients.
Suivi de début de deuil.
Travail en lien avec les autres psychologues du CHU et des autres établissements dans lesquels l'EMASP intervient, ainsi qu'au domicile.
Traçabilités des interventions dans les différents logiciels.
Echange clinique et soutien des personnels soignants autour du projet thérapeutique du patient.

Missions d'enseignement :
Mission de formation et d'accueil des étudiants en psychologie.
Formation des soignants.

Mission de recherche :
Possibilités de participer à des études de recherche clinique.

Missions institutionnelles
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Participation aux séances APP
Participation à l'élaboration de projet de service,
Transcription des données essentielles sur le dossier patient,
Réalisation des relais de soins

QUALITES REQUISES A LA FONCTION

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la réflexion éthique et à la formation
Adaptabilité au contexte du patient et de son entourage ainsi que des équipes soignantes.
Réactivité et flexibilité lors de situations dites aigues.
Maitrise de soi.

PRE REQUIS A LA FONCTION

- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
- Décret n° 2017-658 du 27 avril 2017 modifiant le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
- Circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière
- DESS ou MASTER 2 de psychologie obligatoire
- Le psychologue doit être inscrit au répertoire et avoir un numéro Adeli.
- Obtention du diplôme universitaire en soins palliatifs ou en cours ou à prévoir.

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Ouverture de la structure de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
Les horaires sont en fonction de l'activité du service, avec un statut au forfait : 20 RTT et 208 JOURS de travail par an.
Les congés annuels et RTT sont planifiés en accord avec le chef de service, dans le respect des règles institutionnelles et en fonction des besoins du service.