Aide-Soignant EHPAD Elbeuf 2025-096 H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :
· Grade : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat
· Fonction : Aide-soignant(e)
· Affectation : Pôle Gériatrie SSR
EHPAD Elbeuf
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
· Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
· Encadrement : Directeur des EHPAD : C. JOUENNE
Cadre supérieur : E. ZURITA
Cadre de santé : A. VERLINDE
· Référent filière métier - Directrice des soins : V. PARISOT
· Médecin coordonateur : Dr CHEVALIER
QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES :
· Temps complet 100%, alternance jour nuit
ü 1547 heures de travail sur la base d'un 100% jour
ü 1446,5 heures de travail sur la base d'un 100% nuit
ü 1 week-end sur 2 de travail (sauf si nécessité de service)
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers
MISSIONS GENERALES :
L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée
MISSIONS SPECIFIQUES :
Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents.
Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l'accueil de leur entourage
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents
Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée
Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour
Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés
Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale
Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
Intégrer et maîtriser l'outil informatique
S'inscrire dans un processus de formation continue
Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail)

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :
· Règles professionnelles
· Procédures d'hygiène et d'asepsie
· Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant
· Règles de sécurité des résidents et des soignants
· Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique)
· Nursing
· Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur)
SAVOIR FAIRE :
· Sens de l'observation
· Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
· Respect des protocoles de soins et procédures
SAVOIR ETRE :
Dynamisme, disponibilité
Esprit d'équipe
Capacité d'initiatives et d'adaptation
Maîtrise de soi
Discrétion
Qualités relationnelles, écoute
Ouverture d'esprit