Recrutement SUCCESSRHPARTNERS

Directeur Rice de Magasin H/F - SUCCESSRHPARTNERS

  • Soissons - 02
  • Intérim
  • SUCCESSRHPARTNERS
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Et si vous pilotiez un magasin où chaque client repart avec le sourire et l'envie de revenir ?

SUCCESSRHPARTNERS recrute pour une enseigne multi-marques de prêt-à-porter, reconnue pour son goût du style et son sens du service. L'entreprise poursuit son développement en France et recherche un Directeur de magasin H/F pour accompagner cette croissance.

Dans ce poste, vous dirigez un point de vente avec autonomie et exigence. Vous êtes garant de la performance commerciale, du merchandising et du management de votre équipe. Votre quotidien alterne entre pilotage des indicateurs, encadrement de proximité et coordination avec la direction régionale.

Vos principales missions :

- Piloter les indicateurs de performance et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
- Superviser la présentation commerciale et la mise en valeur des collections
- Organiser le travail en magasin et assurer la planification des équipes
- Former, accompagner et faire progresser les collaborateurs
- Garantir une expérience client fluide et qualitative à chaque visite
- Analyser les ventes et proposer des actions correctives ou de développement
- Assurer la liaison avec la direction régionale et les services du siège

Ce poste allie gestion opérationnelle, sens du commerce et leadership. Vous évoluerez au coeur d'un environnement exigeant, où la qualité de l'accueil, la rigueur de gestion et la cohésion d'équipe font la différence.

Le profil recherché

Vous avez déjà géré un magasin de prêt-à-porter et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une enseigne ambitieuse.

Vous pilotez aisément vos indicateurs de performance et savez transformer les chiffres en leviers d'action. Vous encadrez votre équipe avec exigence et respect, en donnant du sens à chaque objectif.

- Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin de prêt-à-porter
- Maîtrise des KPI et des outils de suivi commercial
- Capacité à fédérer, motiver et développer les compétences d'une équipe
- Sens aigu de l'organisation et bonne gestion des priorités
- Esprit d'initiative et goût du challenge
- Capacité à proposer, à écouter et à s'adapter au feedback

Votre approche managériale repose sur l'exemplarité et la communication. Vous savez impulser une dynamique collective tout en gardant le cap sur la performance commerciale.

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