Technicien Bureau d'Etudes Automatisme H/F - Connectt Normandie

Missions générales : Le technicien Bureau d'études Automatismes participe à la conception et ou à l'amélioration du process. Il intervient sur toutes les phases depuis la conception jusqu'à la mise en service de l'équipement sur site.

Description des activités :

Analyse de la demande client

Élaboration d'études de faisabilité

Élaboration de propositions techniques et conception de dossiers techniques

Appui technique aux équipes concernées

Participation à la réalisation des projets sur site

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Concevoir et coder un programme d'automate industriel

Réaliser des relevés à partir d'un besoin client défini

proposer des solutions pour optimiser les sécurités et les performances des matériels

Interpréter les analyses de risque

Définir le matériel d'automatisme adapté et conforme

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Automatisme,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Apporter une assistance technique aux équipes,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Participe à la réalisation des projets sur site,Élabore des propositions techniques et conception,Analyse de la demande client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.