Electromécanicien - Electromécanicienne de Maintenance Industriel H/F - Groupe Morgan Services

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !Pour accompagner le développement chez notre client, nous recherchons deux électromécaniciens en intérim pour renforcer ses équipes.
Il est basé sur LANESTER et spécialisé dans la maintenance industrielle.
Il intervient sur tous les domaines d'activités : agro-alimentaire, chimie, industrie automobile, industrie lourde, infrastructure portuaire, etc...

Vos missions, en tant qu'électromécanicien(ne), seront :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser des réparations sur les machines et équipements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.