Garde d'Enfant à Domicile H/F - Expertes Nounous 92

- Assurer la garde dans le respect des consignes
- Assurer le trajet domicile/école-crèche-activité en toute sécurité avec l'enfant
- Organiser des activités ludiques et adaptées
- Assurer l'aide aux devoirs si besoin
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité
- Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée

Planning : En fonction de vos disponibilités

Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) de la Petite Enfance ou en cours de voie diplômante,
- Vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants et/ou dans l'animation
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute
- Vous êtes disponible et disposé(e) à vous engager pour toute l'année

Plus d'informations

- Un CDI temps partiel avec des horaires compatibles avec votre emploi du temps

- La possibilité d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités

- Comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise

- Des formations en interne

- Des rencontres régulières avec notre équipe à l'agence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.