Recrutement Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

Ophtalmologue H/F - Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Centre Lorrain d'Évaluation et de Réadaptation CLER Basse Vision pour adultes déficients visuels.La Fondation Nicolas GRIDEL oeuvre depuis de nombreuses années pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes déficientes visuelles.
Notre Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Nancy, Santifontaine, accueille 160 enfants et adolescents aveugles ou malvoyants, avec ou sans handicap associé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.

Votre mission
Intégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, vous contribuez à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement médical des jeunes accompagnés.
Vos principales missions :
- Organiser et assurer votre activité de soins au sein du service,
- Réaliser des consultations programmées et d'urgence (bilan, suivi ophtalmique, évaluations),
- Annoncer le diagnostic à l'enfant et sa famille,
- Définir et mettre en oeuvre les protocoles médicaux adaptés,
- Participer, selon vos disponibilités, aux réunions de bilan et synthèse dans le cadre des projets individualisés des enfants
- Soutenir les professionnels et les familles dans la compréhension des besoins visuels des enfants.

Pas de gardes ni d'astreintes - activité planifiée selon vos disponibilités.
Nombre de patients limité pour privilégier la qualité de la prise en charge.

Votre profil
- Médecin Ophtalmologue, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins,
- Sens de l'écoute, du travail en équipe et du partage d'expertise,
- Aisance relationnelle et intérêt pour la pédiatrie et le champ du handicap visuel.

Nos atouts
- Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthoptistes, médecin coordonnateur, interne du CHRU de Nancy, éducateurs, psychologues, enseignants...),
- Souplesse contractuelle : poste ouvert à un salariat, une collaboration libérale ou une activité de vacation,
- Horaires flexibles : activité modulable en demi-journées ou journées complètes,
- Rémunération selon profil et modalité d'exercice,
- 37 semaines d'activité hors vacances scolaires, permettant un équilibre vie pro/vie perso,
- Possibilité de partage du poste entre deux praticiens.
- Environnement de travail humain et collaboratif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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