
Monteur Echafaudeur Calorifugeur Nucleaire a Former H/F - Dlsi Chinon
- Avoine - 37
- Intérim
- Dlsi Chinon
Les missions du poste
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, IntérimLe groupe DLSI et son agence de Chinon, recrute 1 monteur échafaudeur calorifugeur (h/f) à former pour travailler sur le site nucléaire de Chinon.
Après un parcours de formations, vous serez amené à préparer et réaliser le montage et démontage d'échafaudages ainsi que la réalisation d'isolants thermiques sur équipements ou tuyauteries
vos missions :
- décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage
- assembler, lever et installer au sol les éléments de structures métalliques
- participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage
- réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements
- prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements
Votre profil :
- Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment
- Accepter les travaux en hauteur et le port de charges
- Accepter le déplacement (par la suite si besoin)
- Accepter de travailler 1 samedi / mois
- Accepter de travailler sous rayonnement ionisant, à la chaleur, en espaces parfois confinés, avec port d'équipements de protection individuelle spécifiques
Formations prévues sur Avoine du 24 novembre au 6 février pour prise de poste en février 2026 sur le CNPE de Chinon.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.