
Conducteur de Ligne H/F - Blut Valerie
- Semur-en-Auxois - 21
- Intérim
- Blut Valerie
Les missions du poste
Consultante indépendante en recrutement, je collabore avec un réseau d?experts de l?emploi : recruteurs indépendants spécialisés en intérim, CDD et CDI. Ensemble, nous connectons les bons profils aux bons postes, avec agilité, réactivité et expertise terrain.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un entreprise spécialisée dans la fabrication de délicieux et savoureux produites de feuilletage.
Vos missions principales :
- Régler et surveiller les machines de production pour garantir la qualité des produits
- Assurer la réception des matières premières et la traçabilité des déchets
- Respecter les consignes de fabrication et maîtriser les risques allergènes
- Effectuer les contrôles qualité et alerter en cas de non-conformité
- Maintenir la propreté et l'hygiène des équipements selon les procédures en vigueur
- Participer au développement de nouveaux produits et proposer des améliorations
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.