
Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance
- Vivonne - 86
- CDI
- Vitalliance
Les missions du poste
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne.
Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.
Activités du poste d'auxiliaire de vie :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
- Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
- Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire :
- Connaître les gestes techniques liés à la prestation.
- Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Contrat et planning :
- CDI à temps plein ou à temps partiel
- Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.
Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
- Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF.
- Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
- La rémunération dépend du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.