Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit H/F - Arseaa Pole Pousinies-Bordeneuve

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement.

Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; en relai de l'équipe de jour, une équipe de 4 personnes fonctionnant par binôme assure l'encadrement de nuit.

Dans le cadre du remplacement des titulaires absents (congés, maladie...), nous recrutons un-e Aide-soignant-e de nuit sous contrats à durée déterminée.

LE POSTE
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e de nuit travaille en binôme avec un-e Surveillant-e de nuit. Ses missions principales sont :
. Répondre aux besoins d'hygiène, de confort de vie et de sécurité des résidents ;
. Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ;
. Transmettre les informations et observations utiles permettant d'assurer la continuité de la prise en charge ;
. En l'absence de l'Infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Horaires de travail : travail de nuit de 21h30 à 07h30 (majorations de salaire) ;
Travail possible les week-ends et jours fériés (majorations de salaire) ;
Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;
Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2.

Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est impératif.

Nous adaptons les contrats aux contraintes de planning (autre employeur, double activité....).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).