Agent d'Exploitation Polyvalent Eau Potable et Assainissement H/F - Cc Bugey Sud

Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes, sous l'encadrement du responsable d'exploitation et du responsable du secteur d'exploitation du secteur sud.
En tant qu'agent polyvalent eau potable et assainissement, vous aurez la charge de l'exploitation et de la surveillance des systèmes d'eau potable et d'assainissement de votre secteur.

VOS MISSIONS
- Exploitation des postes de relèvement (entretien des postes de relevage, contrôle des postes, suivi des prestataires.) et des réseaux d'assainissement (surveillance des réseaux et déversoirs d'orage, suivi des prestataires, suivi des chantiers, contrôles de branchements, petites réparations diverses.).
- Surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations (surveillance, entretien courant, nettoyage des ouvrages, maintenance des équipements.),
- Exploitation des réseaux d'eau potable (recherche et réparation de fuites, relève, changements de compteurs, manoeuvres de réseau, maintenance des équipements hydrauliques.)
- Surveillance et entretien des ouvrages eau potable (surveillance des captages et réservoirs, entretien des dispositifs de traitement UV et chlore, entretien du génie civil, accompagnement des prestataires.).
- Participation à l'astreinte technique réseau et ouvrages,
- Participation ponctuelle à des chantiers de travaux neufs ou de travaux d'entretien.

LE PROFIL RECHERCHE
FORMATION :
Niveau CAP/BEP/BTS apprécié. Diplôme de canalisateur, de plomberie ou dans le secteur des métiers de l'eau et/ou expérience d'un an sur un poste similaire

EXPERIENCE REQUISE :
Souhaitée / mini 1 an sur un poste similaire

COMPETENCES TECHNIQUES :
Notion du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'assainissement
Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir réaliser un métré avec les outils adaptés
Savoir identifier des dysfonctionnements sur les réseaux
Être capable de rédiger des rapports d'intervention et de proposer des améliorations

APTITUDES RELATIONNELLES :
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Capacité d'analyse et d'adaptation
Aptitude à rendre compte
Être courtois et respectueux de la hiérarchie

INFORMATION FICHE DE POSTE :
-NBI non
-astreinte oui
-autres : permis B obligatoirement

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l'intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine
- Goût du challenge
- Autonomie
- Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
- CNAS (comité d'action sociale)

REMUNERATION
- Régime indemnitaire IFSE

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur 4,5 jours
- 35 h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).