Animateur - Animatrice Éducation à la Citoyenneté H/F - Pôle Emploi

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et Education et du chargé de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.).

Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec le chargé de mission éducation à la citoyenneté :
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.)
- Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.)
- Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc)
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la mission
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variées (enfants, jeunes, adultes, parents.)
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Veille active sur les bulletins officiels de l'éducation nationale afin de faire évoluer nos actions
- Participation active aux actions transversales de l'ensemble du service Loisirs et Education
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Formation diplômante ou qualifiante pertinente en lien avec la mission de niveau Bac +3 minimum ou expériences équivalentes
- Compétences techniques :
- Informatique Pack Office
- Maîtrise de techniques d'animation (activités diverses et maitrise de supports .)
- Maîtrise de techniques d'accompagnement pédagogique
- Connaissance du monde associatif et culturel
- Compétences relationnelles et transversales :
- Aisance à l'écrit
- Bon sens relationnel et de la communication
- Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative
- Savoir réguler les phénomènes de groupe-
- Être disponible et mobile
- Être créatif/ve

Experience: 6 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Promouvoir une proposition, un projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.