Tireur de Câbles H/F - 2H Interim

-Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un chef d'équipe, au sein d'entreprises de réseaux ou d'installations électriques.
-Vos journées se déroulent sur le terrain, entre préparation des passages de câbles, suivi des plans d'exécution et contrôle de la qualité du tirage.
-Vous participez activement à la mise en place des réseaux électriques, téléphoniques ou informatiques selon les projets confiés.

Vos principales missions sont :

- Tirer, dérouler et fixer les câbles selon les plans d'installation
- Préparer les chemins de câbles, goulottes et conduits
- Identifier les longueurs et types de câbles nécessaires à chaque intervention
- Participer à la pose et au raccordement des équipements électriques
- Contrôler la conformité du câblage et signaler toute anomalie
- Maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail
- Assister les techniciens lors des essais et mises en service

-Vous intervenez aussi bien en intérieur qu'en extérieur, sur des chantiers neufs ou en rénovation.
-La précision et la méthode sont au coeur de votre activité quotidienne.
-Vous appréciez le travail manuel et la rigueur technique. Vous savez suivre des consignes précises et travailler efficacement en équipe.
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des outils de tirage et de fixation de câbles
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
- Capacité à travailler en extérieur et à porter des charges
- Aptitude à signaler les incidents et à anticiper les besoins matériels
-Vous savez allier efficacité, soin et sens de la qualité dans chacune de vos interventions

Experience: 1 An(s) - électricité, réseaux ou bâtiment

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.