Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Naulet Roca Associes

Basé(e) dans notre bureau d'Angoulême, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients (TPE/PME), que vous gérerez de manière autonome. Disponible et à l'écoute des besoins de nos clients, vous les assisterez et les conseillerez au quotidien.
Votre mission s'étendra de la gestion des déclarations fiscales à l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales, ainsi que la réalisation de prévisionnels et situations.
Avec l'aide d'assistants(es) pour la tenue de comptabilité, vous aurez la possibilité de développer votre portefeuille. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients (véhicule fourni)

Vous êtes diplômé (e ) d' un DCG/ DSCG ou d' un Bac +2 en comptabilité.
Vous justifiez d' une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un portefeuille client en cabinet d'expertise comptable.
Votre aisance relationnelle, votre appétence pour le conseil, votre logique de production comptable vont vous permettre d' optimiser le lien de confiance avec vos clients et de créer avec eux une véritable relation de confiance.

Notre cabinet est composé de deux experts comptables et 14 collaborateurs(trices). Nous intervenons principalement sur la Charente et nos domaines d'activité sont ceux traditionnels de l'expertise comptable (comptabilité-fiscalité-social). Nous mettons un point d'orgue dans l'accompagnement et le suivi de nos clients.

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.