
Magasinier - Magasinière Cariste H/F - Pôle Emploi
- Hauconcourt - 57
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique en pleine évolution ?
entreprise familiale du bâtiment spécialisée dans le gros-oeuvre, qui a démarré en 1996 et qui n'a cessé d'évoluer pour devenir aujourd'hui un groupe comprenant des entités en France et une au Grand-Duché du Luxembourg.
Si vous voulez faire partie de notre aventure et intégrer notre équipe nous serons ravis de faire votre connaissance, car nous recherchons actuellement Un(e) magasinier / cariste.
Vos missions en quelques mots :
Préparation de commandes de matériels et matériaux
Chargement et déchargement de camions
Réception de livraisons
Rangement et entretien du dépôt et du magasin interne
Gérer les SAV des machines électroportatives et autres matériels
Inventaire retour de matériels chantier + stock dépôt
Gérer les stocks
Vous devez maitriser la gestion des stocks informatisée . Formation au logiciel prévue
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).