Agent Laveur en Blanchisserie H/F - Hopital St Aignan
- Saint-Aignan - 41
- CDD
- Hopital St Aignan
Les missions du poste
Le Centre hôpitalier de St Aignan, doté de 453 lits et places, est composé de différents services : médecine polyvalente, soins de suite-réadaptation, soins palliatifs + un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques.
L'EPAD (288 lits et places) est composé de 4 unités : Alzheimer, PASA, accueil de jour et hébergement temporaire.
le Centre médico-social « les Brunetières » implanté principalement à Mareuil assure la prise en charge d'un public handicapé (110 lits et places).Vous travaillerez en service blanchisserie du Centre hospitalier de Saint-Aignan pour assurer le traitement du linge sale.
Le poste proposé est de 35h/semaine avec des horaires variables.
Activités :
Assurer le tri du linge sale selon les types de textiles, le degré de salissure et les procédures RABC. Charger et décharger les machines à laver industrielles en respectant les consignes de remplissage. Programmer les laveuses selon les types de linge et les protocoles définis. Contrôler les dosages des produits lessiviels (automatique ou manuel selon le matériel). Veiller au respect des protocoles de lavage (température, durée, désinfection). Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou problème de linge au responsable. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité (RABC, gestion des flux sale/propre).
Activités secondaire :
Participer ponctuellement à d'autres tâches de la blanchisserie : tri du linge propre, rangement, aide au train de repassage, a la plieuse ou à la finition. Effectuer l'entretien de premier niveau sur les machines (nettoyage des filtres, vérification des bacs, etc.).
Savoir-faire :
Connaissance des procédures d'hygiène en blanchisserie (RABC souhaité). Capacité à utiliser des machines industrielles de lavage. Capacité à détecter les anomalies sur le linge ou le matériel. Lecture et compréhension des pictogrammes et consignes techniques.
Travail soumis au port de charges, station debout, environnement chaud et humide.
Savoir-être :
Adopter un comportement respectueux et professionnel envers ses collègues, les autres services et les éventuels intervenants extérieurs.
Favoriser un climat de travail serein, bienveillant et collaboratif, essentiel au bon fonctionnement du service.
Privilégier la communication constructive, l'entraide et le respect mutuel dans le cadre des activités collectives de la blanchisserie.
Être attentif à la qualité de l'échange verbal, notamment dans les espaces communs ou en présence de personnel extérieur.
Vous êtes soumis aux règles de secret professionnel (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées) et de discrétion professionnelle (obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L'indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).