Ouvrier Polyvalent en Rénovation Bâtiment H/F - Top Travaux Btp

On fait de la rénovation. Du solide. Du concret. Et on le fait bien.
Et là, on a besoin d'un(e) vrai(e) terrain, un(e) touche-à-tout de confiance, qui sait faire les choses proprement et avec le sourire (ou juste sans grogner, c'est déjà top).

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE (ET BIEN FAIRE)

- Réparer, dépanner, rafistoler, remettre aux normes tout ce qui se détraque dans un bâtiment (plomberie, électricité, etc.) ;
- Monter des cloisons ;
- Peindre, tapisser, rendre les intérieurs sexy (mais version murs et sols) ;
- Poser du carrelage, du lino, du parquet ;

CE QU'ON ATTEND DE VOUS :

- Un diplôme ou une formation dans le bâtiment ;
- 5 ans minimum d'expérience ;
- Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie. vous savez faire, et vous savez bien faire ;
- Permis B ;
- Habilitation gaz ;
- Autonomie et sens de l'organisation.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

- Une ambiance de travail à taille humaine et une équipe qui aime bien rire entre deux sacs de plâtre.

ENVIE DE POSTULER ?

Un bon CV et quelques lignes pour dire qui vous êtes et c'est parti.
On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si ça colle, on bosse vite ensemble.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.