Attaché Commercial Btoc H/F - Engp Conseil

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Nord 17, au-dessus de Royans / Rochefort (un peu 79 et un peu 85).

Vos missions :
- Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
- Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
- Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
- Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
- Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.

Profil recherché :
Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client.
Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise dynamique et en croissance,
- Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
- Pas de prospection terrain agressive,
- Un management de proximité,
- Une rémunération attractive liée à vos résultats.

Contrat : CDI
Statut : Employé
Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
Salaire :
- 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
- 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
- A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)
Avantages :
- Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
- Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
- Véhicule de service,
- Carte essence et péage,
- Téléphone iPhone et iPad,
- Malette,
- Imprimante portable,
- Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
- Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
- Intéressement,
- Participation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).