
Topographe H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois
- Le Mée-sur-Seine - 77
- CDD
- les Entreprises Porteuses D'emplois
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z.
Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77)
Permis B souhaité
Missions :
- Relevés topographiques sur chantier
- Implantation et suivi des travaux
- Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux)
- Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne
Profil recherché :
- Sérieux(se), autonome et précis(e)
- Goût pour le terrain et le travail en équipe
- Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.)
- Première expérience ou formation en topographie appréciée
Conditions :
- Démarrage direct sur chantier
- Contrat de professionnalisation en interne
- Salaire selon expérience
Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Analyser, exploiter, structurer des données,Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.