Agent Polyvalent d'Entretien H/F - Mairie

Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent d'Entretien à temps non complet (27/35ème).
Sous l'autorité de la Référente de l'Equipe Entretien et du Responsable du Centre Technique, vous réalisez toutes tâches relatives à l'entretien des locaux ainsi que l'encadrement des enfants sur le temps méridien. Vous êtes doté(e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes débutant(e), souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant une équipe dynamique ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme !

Relations de travail
- Les relations hiérarchiques : la référente de l'équipe Entretien et du responsable du Centre Technique Municipal
- Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l'équipe Entretien, accompagnateurs périscolaires et l'équipe du restaurant municipal
- Les relations extérieures : Contact avec le public et les usagers

Responsabilités
I - Effectuer l'entretien des locaux
II - Encadrement des enfants sur le temps méridien

Missions du poste
I - Effectuer l'entretien des locaux (Ecoles élémentaires et maternelles, complexe sportif, service technique, Médiathèque (« grand ménage »)
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respect des consignes de sécurité (changement du planning directement avec le responsable d'un service notamment à la crèche)

II - Effectuer le service des repas sur le temps méridien
- Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien
- Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

Compétences
Connaissances et maitrises techniques :
I - Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Rythme de l'enfant
- Notions d'équilibre alimentaire

II- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Savoir être :
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Communication bienveillante

CONTRAINTE DU POSTE
Disponibilité demandée sur le temps scolaire
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Avantages :
Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Alors n'hésitez plus. Ce poste est exclusivement ouvert à un recrutement contractuel à durée déterminée.
Régime indemnitaire et prime de fin d'année

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).