Recrutement Gip Resacoop

Chargé - Chargée de Communication et de Projets H/F - Gip Resacoop

  • Lyon 2e - 69
  • CDD
  • Gip Resacoop
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous la supervision de la directrice, le/la chargé(e) de communication et de projets sera mobilisé(e) :
- sur la communication globale, plus particulièrement sur la réalisation des différents supports de la communication courante (site internet, newsletter mensuelle, publication imprimée, réseaux sociaux) ;
- sur l'accompagnement des membres du réseau sur leur enregistrement sur l'annuaire des organisations et le panorama des projets ;
- sur la conception de kits de communication pour présenter RESACOOP aux entreprises et aux collectivités territoriales ;
- sur le volet communication d'un projet de solidarité internationale en Argentine.

Il/Elle sera également amené(e) à venir en appui sur certains projets et dossiers en lien avec les chargés de mission.

1. Communication globale

- Rédaction et mise en forme de contenus pour les supports de communication et d'information de RESACOOP (Site internet, réseaux sociaux, newsletter mensuelle, .) ;
- Communication interne : participation à l'alimentation des outils d'information internes ;
- Alimentation des tableaux de suivi et des indicateurs clés de performance ;
- Relations avec les prestataires externes (graphisme, impression, services web.) ;

2. Communication liée aux activités

- Conception de kits de communication pour permettre à l'équipe de présenter RESACOOP à de nouveaux acteurs, notamment les entreprises et les collectivités ;
- Evènementiel : Participation ponctuelle à l'organisation, la communication et la logistique des événements ;
- Projets : contribution au blog du projet de coopération franco-argentine, accueil d'une délégation argentine et participation à l'organisation des événements publics en France.

3. Observatoire

Dans le cadre de ses prérogatives, RESACOOP référence toutes les structures menant des actions de coopération/solidarité internationale et d'ECSI (éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale) en Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de communication travaillera de concert avec la responsable de l'observatoire concernant l'alimentation de l'annuaire régional des acteurs et le panorama régional des projets. A ce titre il/elle sera amené(e) à :
- Prendre contact avec les acteurs afin de créer ou actualiser les informations les concernant sur les outils en ligne de RESACOOP
- Venir en appui de la responsable de l'observatoire à sa demande

Cadre de travail

L'équipe de RESACOOP est composée de 9 salariés : 7 sont à Lyon, 2 à Clermont-Ferrand. Le/la chargé(e) de communication sera affecté(e) au site de Lyon et disposera d'un poste de travail à part entière : mobilier, ordinateur, connexion internet.

Après une période d'adaptation et de familiarisation avec les activités et outils de RESACOOP, le poste pourra être partiellement télétravaillé.

Horaires de travail
35h/semaine

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Rédaction de contenu créatif,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit

Langues: Espagnol exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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