Ingénieur Profil Fluides - Thermique H/F - Alpha & Omega
- Paris 19e - 75
- CDI
- Alpha & Omega
Les missions du poste
Alpha & Oméga, bureau d'étude pluridisciplinaire dans le bâtiment, de taille humaine créé en 2018, localisation métro Aimé Césaire (ligne 12) cherche un.e Ingénieur (H/F) fluides-thermiques polyvalent dans le cadre de son développement.
Missions :
Participation aux missions de conception, audit, suivi de réalisation d'installations du domaine fluides (génie climatique, plomberie sanitaires et moyen de lutte contre l'incendie; des compétences CAO seraient appréciées)
Réalisation des études thermiques et ACV
Intervention dans toutes les phases de conception depuis esquisse ou Concours jusqu'à élaboration d'un dossier de Consultation Entreprise.
Participation aux consultations entreprise et attribution marché.
Suivi de travaux pour conformité installation et réalisation des opérations préalable à la réception
Développement du pôle fluides et du système qualité de l'entreprise, amélioration des process
Projets :
Tout type de Projets en neuf et en rénovation (missions à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale):
Logements de la maison individuelle à l'ensemble immobilier;
Equipements scolaires, sportifs, associatifs de différentes échelles,
Autres projets tertiaires: Hotels, bureaux
Compétences :
Professionnelles : ouverture d'esprit, goût pour les solutions rigoureuses, précises et argumentées
Transverses et comportementales : esprit d'équipe et d'innovation
Informatique : Office, Pléiade pour logiciel de simulation thermique et énergétique, ACV, Autocad, REVIT
2 années d'expérience minimum souhaitées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Planifier et coordonner les activités de projet CVC
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.