Agent de Quai H/F - Stef International

Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Agent de Quai H/F au sein de son établissement de STEF International Lyon. Le poste est à pourvoir en CDI, à compter du 01/12/2025.

Le poste est basé à Saint-Genis-Laval.

Votre rôle ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au Chef de Quai vos principales missions sont les suivantes :
- Vous chargez / déchargez les marchandises,
- Vous procédez à des opérations de contrôles des produits (quantitatif et qualitatif) et vous remontez les anomalies,
- Vous réalisez également des opérations d'étiquetage de palettes et prises de températures
- Vous réalisez le tri, le zonage des colis en fonction des destinataires en utilisant un terminal électronique portatif (scan palettes)
- Vous respectez les procédures internes et la règlementation en termes d'hygiène et de sécurité.
- Vous intervenez sur un créneau de jour (horaires exacts à définir) du lundi au vendredi uniquement.

Votre profil ?
Agile, respectueux(se) des procédures et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'esprit d'équipe. De plus, vous aimez agir dans un environnement dynamique.
Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°
Maîtrise du transpalette autoporté nécessaire et la détention du CACES R489 serait appréciée.

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.