Préparateur - Préparatrice en Pharmacie H/F - Centre Hospitalier de Basse Vilaine

CENTRE HOSPITALIER BASSE VILAINE
2 Rue de la Piscine - 56130 NIVILLAC
Établissement Public de Santé de 92 lits et 84 placesLe Centre Hospitalier de Basse Vilaine situé à Nivillac (56) c'est :
SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION : 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs
EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits
POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places
SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places -
patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert
Soit 190 lits et places au total

Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, recherche un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) :

Vos missions en collaboration avec le pharmacien et sous la responsabilité de celui-ci:
- Dispensation des médicaments, dispositifs médicaux, autres produits gérés par la pharmacie (nutrition orale)
- Préparation des chariots et distribution nominative hebdomadaire (logiciel Osiris)
- Exécution des doses unitaires et ré étiquetage (Ethi con Form)
- Gestion des stocks et des approvisionnements (logiciel MAGH 2)

Vos Activités:
- Dispenser les médicaments et les dispositifs médicaux aux différents services
- Participer aux achats
- Gérer les périmés
- Collaborer avec les infirmières pour l'instauration des nouveaux traitement médicamenteux

Poste à pourvoir du 3 au 7 novembre
Poste à 75%

Diplôme Brevet professionnel de préparateur en pharmacie hospitalière

Restauration et logement sur place possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ...),Réaliser des préparations pharmaceutiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).