Directeur·trice du Pôle Environnement H/F - Cc du Pays de Craon

L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.comSous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en oeuvre opérationnelle.
Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires.
Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais.
Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité.
Missions :
Conseil technique auprès de la direction ou des élus
-Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
-Proposer des scénarios techniques et organisationnels, en conduisant des études techniques ponctuelles et en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service
-Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale Pilotage et gestion des services Déchets, Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Parc matériels et Entretien (gestion directe)
Pilotage et gestion des services Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Géographique, Parc matériels et Entretien (gestion directe)
Coordination des politiques GEMAPI et Énergies Renouvelables
-Veille réglementaire et développement de la politique Énergies renouvelables et GEMAPI sur le territoire
-Participation aux instances de réflexion et suivi des actions avec les partenaires du territoire
Gestion du service Entretien des locaux
-Planifier, suivre et contrôler les activités des agents
-Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels
Gestion du parc matériel
-Suivre l'inventaire des équipements et les mises à dispositions auprès de tiers avec le secrétariat
-Etudier et rationaliser la gestion et le renouvellement des équipements, notamment des véhicules
-Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels
Pilotage et supervision des services : Bâtiments, Voirie et déchets (gestion indirecte)
-Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services du Pôle Environnement
-Coordonner leurs interventions en lien avec les responsables que vous supervisez et conseillez dans leur mission quotidienne
-Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
-Assurer le respect et la mise en place des procédures
Compétences :
-Savoir gérer et animer une équipe
-Savoir coordonner des activités (gestion des plannings) en fonction de contraintes et en assurer le suivi
-Savoir gérer des litiges et/ou conflits
-Savoir apporter assistance et conseils techniques auprès de la direction ou des élus
-Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
-Savoir élaborer des prévisions budgétaires et assurer un suivi de budget
-Savoir assurer une veille réglementaire
-Maitrise des circuits d'élimination et de la valorisation des déchets
-Maitrise des techniques de communication, les adapter en fonction du public
-Capacités à mener des études de projets
-Maitrise des instructions techniques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encadrer et coordonner une équipe,Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités,Capacités relationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.