Recrutement Cave Henri Iv

Caviste - Responsable de Boutique H/F - Cave Henri Iv

  • Argentan - 61
  • CDI
  • Cave Henri Iv
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un caviste confirmé (h/f) en temps plein.
Le poste :
- vente et conseils à la clientèle
- participation à la sélection (dégustations, salons et visites)
- tenue du point de vente (facing, facturation, entretien courant, administratif léger)
- logistique (réception des produits, mis en rayon, réassort, gestion des DLC, préparation de commandes)
- préparation de paquets cadeaux
- participation à la communication
- mise à jour régulière du site marchand
- organisation d'événements et dégustations
- respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de protection du consommateur
- travail du mardi au samedi (hors événements et période de Noël) de 10h à 19h avec 1h30 de pause déjeuner

Votre profil :

- expérience(s) confirmée en tant que caviste
- anglais B1/B2
- de préférence : formation dans le commerce des vins et spiritueux de préférence (CQP Caviste, CS Commerce des Vins, BTS Vente option vins, .)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Développer ses compétences en oenologie,Organiser des événements de dégustation de vins,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner et préparer des commandes,Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire,Surveiller les conditions de conservation des vins

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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