Moniteur Educateur H/F - Ime Val de Sevre

Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social.
Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats.
Le soin, l'inclusion et le lien social sont au coeur de chaque parcours de vie que nous accompagnons.

Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F :
- Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...)
- Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs.
- Met en oeuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence
- Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi.
- Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
- Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs.
- Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets.
- Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant.
- S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux
- Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
- Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
- Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus.
- Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
- Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine)
- Date de prise de poste : 3 novembre 2025
- Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience
18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.