Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Agent Paysager H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Falaise - 14
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Falaise, recherche un agent paysagiste H/F en CDI intermittent (1600H / an). Les horaires et jours de travail dépendront de la saison, météo et des chantiers en cours . Vous travaillerez pour une entreprise familiale avec 2 salariés.

Cet adhérent est spécialisé dans l'aménagement d'espaces naturels et paysagers. Il travaille aussi bien avec des professionnels que des particuliers.

Vos missions seront les suivantes :
- La tonte des pelouses,
- La taille des haies et arbustes,
- L'entretien des massifs,
- La création et l'entretien de clôtures et de terrasses.

Vous devez avoir une première expérience en paysagisme.

En tant que salarié du GE14 en CDI, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- L'accès aux équipements, formation et CSE

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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