Directeur Adjoint des Services Techniques H/F - Cc Mond'arverne Communaute

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.

- Vos missions
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la mise en oeuvre des projets techniques de la collectivité :
- Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
- Encadrer et animer une équipe composée du chef d'équipe du centre technique communautaire, d'une assistante administrative et d'un économe de flux
- Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics.)
- Contribuer à l'optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
- Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
- Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d'entretien associés
- Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts

Profil recherché:
- Formation supérieure dans le domaine des services techniques, de l'ingénierie ou de la gestion publique
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en conduite de projets techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et qualités relationnelles
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire

-Pourquoi nous rejoindre ?
- Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets ambitieux
- Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
- Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
- CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA

Rejoignez une collectivité qui innove !

Experience: 4 An(s) - Sur ce poste.

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.