Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - Admr de Crevecoeur

Donnez du sens à votre carrière professionnelle ! Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect.

Sur le territoire de Crévecoeur-en-Auge et les communes environnantes, notre association recrute un.e Auxiliaire de Vie Sociale.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers)
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Vous êtes garant.e du bien-être de la personne aidée par votre écoute, votre bienveillance, et le maintien du lien social.

Nos avantages :
Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD),
Majoration de 60% pour les Dimanches et Jours Fériés (au lieu de 45% prévu par la convention collective)
100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/km
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations, des diplômes,
Des missions proches de chez vous
Parcours d'intégration, doublons avant la prise de poste.
Mutuelle
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Véhicule de service mis à disposition par rotation auprès de notre personnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.