Moniteur Éducateur ou Accompagnant Educatif et Social H/F - Association au Service de L'enfance

l'IMPro Saint-Hilaire (34) recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) ou un Accompagnat Educatif et Social (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et de la Cheffe de service , il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée
- De collaborer avec d'autres professionnels pour participer au suivi et à l'accompagnement des personnes ;
- D'accompagner et aider à la construction et au développement des capacités
- De concevoir et mener des activités individuelles et collectives ;
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillis ;
- D'organiser et mettre en place des actions socioéducatives favorisant l'inclusion ;
- De participer à l'élaboration et à la conduite du PIA ;
- D'échanger avec les familles sur les besoins, le vécu de leur enfant ou adolescent ;
- Contribuer au projet du service ou d'établissement ;
- Réaliser un suivi administratif et rédiger des comptes rendus pour assurer sa traçabilité et l'évaluation des actions menées.
PROFIL
- Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et social ;
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap ;
- Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.