Recrutement Randstad

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Randstad

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Randstad
Publié le 10 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.Notre client situé à MACON est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels, mettant une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur les valeurs humaines et l'excellence.

Quelles responsabilités enrichissantes pouvez-vous envisager en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel(F/H) (F/H) ?
Votre mission principale consistera à gérer l'administration du personnel et les paies, tout en garantissant la conformité avec la réglementation sociale actuelle

- Superviser l'ensemble des processus relatifs à la gestion des paies
- Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel
- Veiller à l'application correcte des règles de sécurité sociale
- En charge de la veille juridique contractuel
- Élaborer des rapports périodiques sur les activités de paie

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: entre 32000 et 36000 euros /an

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Primes et intéressements

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) expérimenté(e), compétent(e) en gestion administrative du personnel, maîtrisant la réglementation sociale et ayant une expérience professionnelle confirmée.
- Expertise en gestion administrative du personnel et traitement des salaires
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et législations du travail
- Expérience d'au moins six ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler avec précision et rigueur, notamment sous pression
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification professionnelle en ressources humaines

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi