Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Boubou

L'équipe des micro-crèches Boubou & Les Chérubins (Plaisance-du-Touch) et Chérubins & Compagnie (Fonsorbes - ouverture prévue au printemps 2026) recherche son/sa Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre l'aventure

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle essentiel au sein de nos structures :
- Garantir la qualité du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien,
- Accompagner l'équipe dans une dynamique bienveillante, participative et réflexive,
- Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles dans une atmosphère chaleureuse et sécurisante,
- Mettre en place des projets d'éveil et d'activités adaptés aux besoins individuels de chaque enfant,
- Collaborer à la cohésion entre les deux micro-crèches et favoriser la continuité éducative.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé,
- Expérience en micro-crèche ou petite structure appréciée,
- Sens de l'observation, créativité, écoute et bienveillance,
- Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans un projet en plein développement.

Conditions du poste
- Poste à pourvoir courant printemps 2026,
- Partage du temps de travail entre nos deux structures :
- Micro-crèche à Fonsorbes,
- Micro-crèche Boubou & Les Chérubins à Plaisance-du-Touch,

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.