
Monteur Polyvalent - Monteuse Polyvalente H/F - Spitzer Eurovrac
- Fegersheim - 67
- CDI
- Spitzer Eurovrac
Les missions du poste
Vous assurez le montage des dispositifs électriques, hydrauliques, de freinage ainsi que tous les accessoires du véhicule dans le respect des impératifs de production et des règles de sécurité.
Vos principales missions qui sont non exhaustives :
- Montage et assemblage des équipements de freinage sur les citernes (hydrauliques, électriques, pneumatiques),
- Perçage, vissage, meulage,
- Assemblage des tableaux électriques (distribution pneumatique),
- Installation d'un faisceau électrique,
- Paramétrage PC de freinage, systèmes utilisés = Aldex EB + et WABCO.
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 6h30 - 11h30 / 12h - 15h30
Le vendredi : 6h30 - 11h30.
Profil recherché :
Vous avez impérativement des connaissances et une première expérience en hydraulique, électricité et pneumatique.
Qualités recherchées :
Sérieux, volontaire, rigoureux et méticuleux. Esprit d'équipe et polyvalence permettront à la personne recrutée de s'intégrer facilement à notre entreprise.
Rémunération :
Salaire de base à négocier en fonction du profil + heures supplémentaires (4 par semaine) + Prime d'assiduité + prime de rendement + prime de poste / heure travaillé + tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - dans le métier
Compétences: Circuits hydrauliques,Electricité,Mise à jour des connaissances en mécanique,Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller l'assemblage de pièces,Identifier des non-conformités,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.