Référent de Parcours H - - Service Réussite Éducative H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...)
- Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles
- Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés

Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS :
- Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien)
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires
- Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions)
- Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles
- Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions
- Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'enfant/du jeune et de sa famille

Activités liées aux LIENS avec la FAMILLE :
- Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales
- Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions
- Rencontrer les familles pour le choix définitif
- Rencontrer les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation
- Participer aux animations d'aide à la parentalité avec le service parentalité
- Accompagner physiquement les familles et leurs enfants sur les structures partenariales adaptées
- Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Ce poste demande une adaptabilité face au public en situation de fragilité. Vous devez prendre en charge différents enfants et leurs familles qui ont des problématiques différentes. Il requiert une grande réactivité dans la prise en charge de ces enfants. Vous êtes garant de la bonne évolution de l'enfant.

SAVOIRS-ETRE requis :
- Avoir des qualités relationnelles pour permettre de renvoyer une image positive du service public de la collectivité.
- Avoir un esprit de Synthèse, savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations de crise
- Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents
- Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national
- Savoir utiliser l'outil informatique

Niveau Requis : Bac +2 ou plus EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR, ou psychologie (tous les métiers de l'éducation),
ou ASSISTANT(e) SOCIAL(e), ou CONSEILLER en Economie Sociale et Familiale.

Permanences sur les Maisons PROXIMUM ou Centres Sociaux en fonction du quartier attribué.

Vous exercez du Lundi au Vendredi 08H30-12H00/ 13H30-17H30
Contraintes horaires: RDV sur le temps du midi avec les partenaires, ou RDV plus tard le soir avec les familles suivant leurs disponibilités.
Déplacements sur les différents quartiers pour rencontrer les partenaires et les familles.

Moyens mis à disposition: matériel informatique et véhicule de service.

Indicateurs d'appréciation des résultats attendus :
- 50% des enfants sortis du dispositif pour objectifs atteints
- Au moins 3 échanges avec les partenaires pour le suivi des enfants

CDD d' UN AN RENOUVELABLE.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Experience: 1 An(s) - Minimum sur un poste similaire.

Compétences: Analyse de la situation familiale,Evaluation des besoins individuels,Gestion des dossiers sociaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Conseiller, accompagner une personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Encourager les relations familiales et communautaires,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Etablir des rapports de suivi personnalisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.