
Agent - Agente de Maintenance H/F - Maison Retraite mon Repos
- Aigrefeuille-sur-Maine - 44
- CDI
- Maison Retraite mon Repos
Les missions du poste
EHPAD Mon Repos d'Aigrefeuille sur Maine (76 résidents permanents, 2 chambres temporaires, un PASA de 14 places) recrute en CDI ou CDD temps plein, 2 aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat. Une spécialisation ASG est appréciée.
Rattachement hiérarchique : la Directrice de l'établissement et par délégation de cette dernière, l'Infirmière Référente du soin.L'Association d'Associations GSMS gestionnaires d'EHPAD, de Résidence Autonomie et de services à domicile recrute pour une de ses Associations un(e) Agent de maintenance pour le site EHPAD Mon Repos. Sous la responsabilité due la Directrice du site, en lien avec le Responsable Maintenance GSMS et le directeur de GSMS, vous contribuez au bon entretien des locaux et de l'environnement extérieur. Vous tenez à jour le registre de sécurité et participez activement à la gestion de la sécurité incendie de la structure. Astreinte 1WE/4.
Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires.
CANDIDATURE A FAIRE PARVENIR AVANT LE 17 OCTOBRE
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Documentation technique et rapports de maintenance,Gestion de projets de maintenance,Gestion des contrats de service,Lecture de plans et de schémas,Logiciel de gestion des stocks,Règles de sécurité,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer la traçabilité des interventions,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Documenter les interventions de maintenance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Evaluer le résultat de ses actions,Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Gérer les contrats d'entretien,Gérer un planning,Identifier les phases d'intervention,Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions,Organiser et planifier une activité,Participer à la mise en service des installations,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Planifier les interventions d'urgence,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Superviser des opérations, des actions,Transmettre une méthodologie, un procédé,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.