Chargé de Recrutement H/F - Groupe Bigard

Créé en 1968, le Groupe BIGARD (marques Bigard, Charal et Socopa) devient au fil des années le leader français de la viande, un fleuron de l'industrie nationale. Rejoindre notre Groupe, c'est nourrir les Français en leur transmettant le goût de nos produits. Le site de Quimperlé (29) est un établissement de 1 200 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de boeuf et de porc, et de fabrication de produits élaborés.Pour renforcer l'équipe des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur Chargé de Recrutement - F/H !

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de 7 personnes spécialisée en Ressources Humaines et Sécurité.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le sourcing et la sélection des candidats pour les postes de production (opérateurs, conducteurs de ligne, etc.)

- Participer à la fidélisation du personnel par un suivi régulier des nouveaux recrutés et un accompagnement durant leur intégration, en collaboration avec les managers et les formateurs internes

- Gérer la partie administrative liée aux embauches : rédaction et suivi des contrats de travail CDD, constitution des dossiers du personnel, saisie et mise à jour des données dans les outils informatiques RH

- Participer à la communication liée au recrutement (annonces, forums, partenariats locaux) afin de renforcer l'attractivité du site

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines

- Avoir une première expérience sur un poste similaire serait un plus

- Vous savez travailler en autonomie, tout en collaborant quotidiennement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'adaptation et d'organisation

- Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez à vos interlocuteurs

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Les conditions du poste

- Emploi à pourvoir dès que possible en CDD, jusqu'à janvier 2026

- Rémunération en fonction de votre profil, intégrée à un pack attractif et des dispositifs d'épargne salariale

- Une mutuelle familiale et une prévoyance performante

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